CONCEPTOS ERRÓNEOS COMUNES: NO DES POR HECHO QUE TU CASO TERMINÓ
Por qué una condición preexistente no necesariamente termina con tu reclamo
El mito: Si tenías problemas de rodilla antes de tu accidente laboral, no puedes recibir beneficios por accidente de trabajo.
La verdad: Una condición preexistente no te impide automáticamente recibir beneficios por accidente de trabajo.
A muchas personas les sorprende saber que el seguro de accidentes de trabajo no solo cubre lesiones completamente nuevas. También puede aplicarse cuando un accidente laboral agrava, acelera o empeora una condición existente.
Por ejemplo, alguien puede tener artritis leve o una lesión antigua de rodilla que le causaba pocos o ningún problema diario. Sin embargo, después de un accidente laboral, esa misma rodilla puede volverse mucho más dolorosa o requerir un tratamiento que antes no necesitaba. En situaciones como estas, la lesión laboral todavía puede considerarse una causa que contribuye a la condición actual de la persona.
Eso no significa que todo reclamo que involucre una condición preexistente esté cubierto automáticamente. Cada caso depende de la evidencia médica y de los hechos específicos. Pero tener una condición preexistente, por sí sola, no significa que no califiques para los beneficios por accidente de trabajo.
En resumen: No des por hecho que una lesión antigua descalifica automáticamente tu reclamo. Si un accidente laboral empeoró tu condición, es posible que todavía tengas derechos bajo el seguro de accidentes de trabajo.
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Hal Davis
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