Por qué el pago promedio por una lesión de rodilla en un accidente de trabajo en Utah es mayor de lo que crees

Las rodillas son de las articulaciones que más usamos. Son responsables de cada paso que damos, de cada vez que nos agachamos a recoger algo, y reciben mucho castigo cuando cargamos objetos pesados. Por eso, en muchos trabajos, las rodillas tienden a sufrir.

Como estas articulaciones se usan tanto y con tanta intensidad, sus lesiones están entre las más comunes en el trabajo. Pueden ocurrir al cargar objetos pesados, al subir escaleras o incluso al caer.

Lo peor es que estas lesiones le pueden pasar a casi cualquier persona. Ya seas trabajador de la construcción, empleado de oficina, gerente, obrero de fábrica, conductor, médico, maestro o cualquier otro empleado o empleador, tú también podrías sufrir los riesgos de una lesión de rodilla en el trabajo.

¿Cuál es el acuerdo promedio por una lesión de rodilla en un accidente de trabajo? No hay una sola respuesta, porque la compensación por una lesión de rodilla depende de varios factores. Sin embargo, sí podemos darte una idea de lo que puedes esperar según esos factores.

Veamos algunos costos promedio relacionados con las lesiones de rodilla. Esto te ayudará a calcular tu propio acuerdo por una lesión de rodilla en un accidente de trabajo.

Los tipos y los costos de las lesiones de rodilla

No te sorprenderá saber que el costo de una lesión de rodilla depende de su gravedad y del tratamiento que necesite. Por ejemplo, un esguince o una distensión sanan solo con reposo y medicamentos sin receta. Por desgracia, muchas lesiones de rodilla pueden requerir cirugía o terapia física para que puedas regresar a trabajar.

A continuación encontrarás algunas de las lesiones de rodilla más comunes.

Desgarro de menisco

Los meniscos son piezas de cartílago que están en la rodilla. Funcionan como protectores, como cojines, que evitan que los huesos rocen entre sí. También absorben parte de la presión (muchas veces muy fuerte) sobre la articulación de la rodilla.

Una torcedura de la rodilla, como pisar mal o caer de un escalón, basta para desgarrar un menisco. Después de cierta edad, esta lesión se vuelve todavía más común, porque los meniscos se desgastan con los años.

¿Cómo reconoces un desgarro de menisco? Algunos de los síntomas son:

• una sensación de chasquido,
• dolor,
• bloqueo de la rodilla,
• rigidez de la rodilla.

Un desgarro de menisco pequeño puede sanar solo con reposo, y ayudan el hielo, la compresión y, por supuesto, elevar la pierna. Sin embargo, en los casos más graves, un médico podría recomendar cirugía. La mayoría de las veces, el procedimiento será una artroscopia, una meniscectomía (extirpación del menisco) o una reparación del menisco.

Una artroscopia, aunque es común, puede costar más de $9,000.

Desgarros de ligamentos (LCA, LCM o LCP)

Quizá sean las causas más comunes de los acuerdos por lesiones de rodilla en los accidentes de trabajo. El LCA, el LCM y el LCP son tejidos llamados ligamentos. Controlan los movimientos de las rodillas y les dan estabilidad.

El LCA es el ligamento cruzado anterior, el LCM es el ligamento colateral medial y, por último, el LCP es el ligamento cruzado posterior.

El daño a estos tejidos puede causar una inflamación dolorosa, que la rodilla se doble, movimiento limitado e incluso un chasquido. Todo esto se debe consultar con un médico.

La mayoría de los desgarros de ligamentos requieren cirugía. Una reparación promedio del LCA cuesta más de $9,000. Quizá lo peor de este tipo de lesión es que tarda mucho en sanar y puede afectar tu productividad hasta por seis meses.

Fractura de rótula

Normalmente requieren un yeso o una férula que cuesta alrededor de $2,500. Sin embargo, en las fracturas graves podría necesitarse una cirugía, lo que aumentaría el costo en miles de dólares.

Osteoartritis

La osteoartritis es una consecuencia desafortunada de una lesión de rodilla. Cuando tu rodilla sufrió una caída, una fractura o un desgarro, podrías desarrollar osteoartritis en ella. Por suerte, es posible reclamar beneficios por accidente de trabajo por una lesión de rodilla con base en esta enfermedad.

Los casos más graves de osteoartritis pueden requerir una operación de reemplazo de rodilla, que por desgracia cuesta decenas de miles de dólares. Puedes esperar pagar entre $49,000 y $57,000, y un reemplazo parcial cuesta hasta un 20% menos.

Algunas otras lesiones de rodilla comunes que ocurren en el trabajo o que son causadas por el trabajo son:

• bursitis,
• dislocaciones,
• tendinitis,
• en ambientes peligrosos, la amputación de la pierna por accidentes laborales.

Los gastos médicos ya son altos por sí solos, pero por desgracia no son el único problema que enfrenta un trabajador después de sufrir una lesión. En el caso de las lesiones de rodilla, a los pacientes muchas veces les indican reposo en cama, a veces durante meses. Esto significa que, si te pasa, podrías perder parte de tus ingresos.

Según la Oficina de Estadísticas Laborales, las lesiones en el trabajo obligan a los empleados a faltar en promedio 16 días al trabajo, es decir, más de dos semanas. Y si la lesión es grave, ese tiempo puede multiplicarse varias veces.

Pérdidas económicas: así llamamos a los gastos médicos y al ingreso perdido. Tienen un valor en dinero, y todos tienen derecho a recibirlas.

Comunícate con un abogado confiable que conozca la ley de tu estado para obtener el mejor acuerdo por tu lesión de rodilla en un accidente de trabajo. En Just Work Comp Law siempre estamos aquí para ayudarte con tu acuerdo.

¿Qué incluye el seguro de accidentes de trabajo?

El seguro de accidentes de trabajo cubrirá una parte de tu salario semanal promedio. El tiempo que se cubra depende de la gravedad de tu lesión.

Además de cubrir las facturas médicas y otros gastos médicos, tus beneficios por una lesión de rodilla deben cubrir tu salario perdido. Todos estos factores dependen de una sola cosa: qué tanto te incapacitó la lesión laboral.

Estos son algunos lineamientos básicos:

Incapacidad parcial temporal: significa que podrás trabajar, pero no puedes ganar tu salario normal por la lesión.

Incapacidad total temporal: en este caso, faltarás más de siete días al trabajo por tu lesión.

Incapacidad parcial permanente: esta situación desafortunada normalmente significa que perdiste de forma permanente el uso de una extremidad u otra parte del cuerpo.

Incapacidad total permanente: es una lesión que te impide trabajar de forma permanente. En esta situación, podrías tener derecho a recibir un pago cada semana por el resto de tu vida.

Comunícate con Just Work Comp Law

Determinar el acuerdo que te corresponde puede ser confuso y conviene dejarlo en manos de profesionales. Estamos aquí para ayudarte en este momento difícil y asegurarnos de que tengas una buena representación.

Comunícate con nosotros para hablar de tu lesión de rodilla relacionada con el trabajo.

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