Jane obtiene cobertura total de su tratamiento y su salario perdido después de una lesión jugando fútbol “en el trabajo”

La situación

La empresa manufacturera de Jane patrocinaba un equipo de fútbol recreativo del condado, en el que se animaba a los empleados y a sus familias a competir; incluso permitía que los empleados salieran temprano para entrenar para los partidos.

Un día, Jane y otra jugadora chocaron a toda velocidad, y Jane sufrió una lesión en la cabeza que le causó varios síntomas debilitantes durante meses, como mareos, problemas de enojo y dificultad para hablar.

Cómo ayudamos

Jane había presentado un reclamo por accidente de trabajo para recibir tratamiento por sus síntomas posconmoción, pero, como te imaginarás, la aseguradora negó su reclamo porque no estaba “relacionado con el trabajo”. Normalmente, las lesiones deportivas no están cubiertas por el seguro de accidentes de trabajo.

Argumentamos que, como el empleador de Jane animaba a los empleados a participar en la liga (e incluso la incluyó en su campaña de mercadotecnia), la lesión sí estaba relacionada con el trabajo.

El resultado

Nuestra firma logró un acuerdo en el caso de Jane, con el que obtuvo el salario perdido y el tratamiento médico que merecía.

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