¿Debes llegar a un acuerdo en tu caso de accidente de trabajo en Utah?

Muchos reclamos por accidente de trabajo en Utah terminan en un acuerdo. Llegar a un acuerdo tiene sus ventajas: recibes una cantidad de dinero garantizada, te liberas de la frustración del sistema de accidentes de trabajo y puedes seguir adelante con tu vida.

Al llegar a un acuerdo podrías renunciar a algunos derechos muy importantes. Sin embargo, cada vez que buscas tratamiento médico o compensación por salarios perdidos en el futuro, la aseguradora puede negar tu solicitud por considerarla “no razonable, no necesaria o no relacionada con tu lesión de trabajo”. Un reclamo por accidente de trabajo abierto puede ser tan molesto como un dolor de estómago de por vida. Entonces, la pregunta es: ¿debes llegar a un acuerdo o no?

¿Qué es un acuerdo?

En Utah hay dos tipos de acuerdos por accidente de trabajo: los acuerdos de compromiso (compromise agreements) y los acuerdos de conmutación (commutation agreements).

Los acuerdos de compromiso se usan cuando hay disputas legítimas sobre si se le deben beneficios al trabajador lesionado, mientras que los acuerdos de conmutación significan que la aseguradora aceptó el reclamo del trabajador sin disputarlo.

A pesar de sus diferencias, ambos tipos de acuerdo se consideran definitivos y significan que estás cerrando tu caso para siempre.

Entonces, la diferencia principal está en la cantidad de dinero que puedes recibir. Con los acuerdos de compromiso, normalmente aceptas recibir solo una parte de lo que podrías obtener para evitar el riesgo de una audiencia, mientras que en los acuerdos de conmutación ya tienes derecho a recibir los beneficios.

Aunque los acuerdos normalmente se pagan en una sola suma, se pueden hacer otros arreglos, como los acuerdos estructurados, en los que recibes los pagos en partes durante varios años.

¿Cuándo puedo llegar a un acuerdo en mi reclamo por accidente de trabajo en Utah?

Puedes llegar a un acuerdo en cualquier momento, aunque muchas personas esperan hasta alcanzar la máxima mejoría médica (MMI). La MMI significa que tu médico declaró que tu condición ya no mejorará, aunque recibas más atención médica.

Llegar a un acuerdo antes de alcanzar la MMI es peligroso, porque todavía no sabes qué tan graves son tus lesiones.

¿Cómo sé si aprobarán mi acuerdo?

Todos los acuerdos por accidente de trabajo deben ser aprobados por la Comisión Laboral de Utah (Utah Labor Commission). Un juez de accidentes de trabajo revisará tus documentos para asegurarse de que el acuerdo no sea injusto.

En los acuerdos de compromiso, el juez revisará tu caso para asegurarse de que realmente estás resolviendo una disputa legítima. En los acuerdos de conmutación, también tomará en cuenta:

• Por qué estás pidiendo una conmutación
• La gravedad y el tipo de tus lesiones
• Si tu condición es estable
• Qué tratamientos podrías necesitar en el futuro
• Tu edad y tu capacidad para volver a trabajar

El juez se asegurará de que la conmutación te convenga y de que tus gastos médicos futuros no se pasen indebidamente a otro sistema (como Medicare).

El juez también quiere asegurarse de que tengas ingresos suficientes para mantenerte a ti y a tu familia. Esto significa que, si no se sabe si podrás trabajar en el futuro, podría negarse a aprobar tu acuerdo.

A diferencia de muchos otros estados, Utah NO tiene una audiencia obligatoria para aprobar los acuerdos. En cambio, el juez toma una decisión después de revisar tus documentos.

¿A qué derechos renuncio al llegar a un acuerdo?

Una vez que el juez lo aprueba, la decisión es definitiva y normalmente no puedes cambiar de opinión.

A partir de ese momento, el seguro de accidentes de trabajo ya no cubrirá tu tratamiento médico y no podrás pedir más compensación después, aunque tu condición empeore.

¿Cuánto recibiré de mi acuerdo?

Los acuerdos de compromiso pagan la cantidad que acordaste, menos las deducciones que se apliquen a tu caso, como la manutención de hijos pendiente, la atención médica futura, los costos legales y los honorarios de los abogados.

Los acuerdos de conmutación pagan el valor presente de los beneficios que se te deben, menos las deducciones que se apliquen a tu caso, como la manutención de hijos pendiente, los costos legales y los honorarios de los abogados.

¿Necesito un abogado de accidentes de trabajo?

Para no perder una parte importante de lo que te corresponde, deberías considerar seriamente contratar a un abogado de accidentes de trabajo en Utah antes de aceptar un acuerdo.

Esto es aún más cierto en los acuerdos de compromiso, en los que es muy difícil calcular el valor de tu caso sin ayuda legal profesional.

Hemos tenido muchísimos clientes que estaban a punto de aceptar un pago mucho menor del que merecían, hasta que les mostramos cuánto podían recibir. No cometas el mismo error: comunícate con nosotros lo antes posible para una consulta gratuita.

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