En Idaho, los trabajadores lesionados tienen derecho a una serie de prestaciones en virtud de la ley de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo. Dependiendo del tipo y el alcance de su lesi\u00f3n - y su capacidad para trabajar - usted podr\u00eda recibir beneficios m\u00e9dicos, beneficios por incapacidad, e incluso la reconversi\u00f3n profesional.<\/p>\n
Los trabajadores lesionados en Idaho pueden recibir dos tipos de reembolso por los salarios perdidos mientras se recuperan de las lesiones laborales. Estos se llaman Beneficios por Incapacidad Total Temporal (TTD) y Beneficios por Incapacidad Parcial Temporal (TPD).<\/p>\n
En general, no recibir\u00e1s prestaciones por los primeros cinco d\u00edas de ausencia del trabajo a menos que est\u00e9s incapacitado durante m\u00e1s de 14 d\u00edas, o a menos que tus lesiones requieran una estancia de una noche en el hospital. A partir de 2018, la cuant\u00eda m\u00e1xima de la prestaci\u00f3n estatal es de $677,70 a la semana.<\/p>\n
Usted ser\u00e1 elegible para recibir beneficios TTD por un per\u00edodo de tiempo si: (1) usted no trabaja; y (2) su m\u00e9dico le dispensa del trabajo por escrito, o (1) usted no trabaja; y (2) su m\u00e9dico le asigna restricciones laborales leves que su empresa no puede acomodar. <\/p>\n
Durante las primeras 52 semanas de su recuperaci\u00f3n, recibir\u00e1 67% de su salario semanal medio (SST), tras lo cual recibir\u00e1 67% de del estado<\/strong> AWW.<\/p>\n Seguir\u00e1 percibiendo estas cotizaciones hasta que se reincorpore al trabajo o alcance la mejor\u00eda m\u00e9dica m\u00e1xima (MMI) de su lesi\u00f3n, seg\u00fan determine su m\u00e9dico. MMI significa que su condici\u00f3n no mejorar\u00e1 con tratamiento adicional.<\/p>\n Las prestaciones TPD se abonan a los trabajadores lesionados que vuelven a trabajar durante su recuperaci\u00f3n, pero con un salario inferior o durante menos horas y, como consecuencia, su salario es inferior al que ten\u00edan antes de la lesi\u00f3n. Las prestaciones TPD ascienden al 67% de la diferencia entre el salario del trabajador antes y despu\u00e9s de la lesi\u00f3n.<\/p>\n Por ejemplo, si usted ganaba 1.000 PTP semanales antes de lesionarse y 1.500 PTP semanales despu\u00e9s de lesionarse, el TPD le pagar\u00eda 1.433 PTP semanales. arriba<\/em> de su salario reducido. Seguir\u00e1 percibiendo las prestaciones de TPD hasta que recupere su salario normal o alcance la MMI.<\/p>\n Una vez alcanzada la MMI, volver\u00e1 a ser evaluado por su m\u00e9dico, esta vez para determinar si tiene derecho a percibir prestaciones por incapacidad permanente. Se le puede indemnizar por p\u00e9rdidas programadas (asignadas por ley) o por p\u00e9rdidas no programadas (una calificaci\u00f3n de incapacidad de toda la persona asignada por un m\u00e9dico). El n\u00famero de semanas que se le abonar\u00e1n depender\u00e1 de si se trata de una incapacidad programada (asignada por ley) o de una incapacidad no programada (asignada por un m\u00e9dico). La cuant\u00eda que se le abonar\u00e1 por semana es el 55% del salario medio semanal de Idaho.<\/p>\n Las p\u00e9rdidas programadas implican amputaciones o la p\u00e9rdida total del uso de una parte del cuerpo que figura en el baremo estatal. Si sufre una p\u00e9rdida programada, percibir\u00e1 prestaciones por incapacidad durante el n\u00famero de semanas indicado en el baremo. Por ejemplo:<\/p>\n El calendario de Idaho es muy detallada, y su abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores puede ayudarle a trabajar a trav\u00e9s de los detalles, o puede compru\u00e9belo usted mismo aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n Aunque el baremo de Idaho es muy detallado, algunas lesiones no est\u00e1n incluidas, como las de espalda, pulmones o cuello.<\/p>\n Las prestaciones por incapacidad en estas situaciones se calculan sobre la base de un porcentaje de todo su cuerpo. Una vez alcanzada la MMI, su m\u00e9dico le evaluar\u00e1 para determinar cu\u00e1nta funci\u00f3n corporal total ha perdido y le dar\u00e1 una \u201ccalificaci\u00f3n de incapacidad para toda la persona\u201d. Si sufre una p\u00e9rdida no programada, recibir\u00e1 prestaciones por incapacidad durante el n\u00famero de semanas basado en la calificaci\u00f3n de incapacidad de toda la persona. Por ejemplo, dado que un cuerpo entero est\u00e1 valorado en 500 semanas de prestaciones, una calificaci\u00f3n de incapacidad para toda la persona de 10% le dar\u00eda derecho a recibir 50 semanas de prestaciones.<\/p>\n Despu\u00e9s de MMI, si usted es capaz de volver a trabajar, y se le asigna una calificaci\u00f3n de deterioro de toda la persona por su m\u00e9dico, usted es elegible para beneficios de PPI. En Idaho, el PPI se calcula multiplicando el n\u00famero de semanas de prestaci\u00f3n (seg\u00fan el baremo o el grado de incapacidad de la persona) por la cuant\u00eda de la prestaci\u00f3n (55% del salario medio semanal de Idaho). Las prestaciones del PPI se abonan mensualmente.<\/p>\n Despu\u00e9s de la MMI, si puede volver a trabajar pero no en su puesto anterior, si su m\u00e9dico le asigna un grado de incapacidad para toda la persona y si puede demostrar que su empleabilidad se ha visto gravemente mermada por su lesi\u00f3n, puede tener derecho a prestaciones por PPD. <\/p>\n La PPD se centra en factores como la educaci\u00f3n, la alfabetizaci\u00f3n, la edad y la experiencia laboral pasada que pueden impedir su capacidad para encontrar empleo. Por ejemplo, su lesi\u00f3n puede dejarle con una calificaci\u00f3n PPI de 15%. Sin embargo, un trabajador con menos de un diploma de secundaria y que tenga dificultades para leer probablemente tendr\u00e1 m\u00e1s dificultades para encontrar trabajo que alguien con un t\u00edtulo universitario y sin dificultades de aprendizaje, aunque tengan la misma calificaci\u00f3n PPI.<\/p>\n En Idaho, la PPD se calcula multiplicando el n\u00famero de semanas de prestaci\u00f3n (seg\u00fan el baremo o la valoraci\u00f3n de incapacidad total de la persona) por la cuant\u00eda de la prestaci\u00f3n (55% del salario medio semanal de Idaho). Las prestaciones de PPD se abonan mensualmente.<\/p>\n Las prestaciones de Perm total se pagan a los trabajadores con lesiones permanentes que no pueden trabajar en absoluto. Las prestaciones de Total Perm se pagan a 67% del salario semanal medio de Idaho, que es de $504,51 a fecha de 2018. Recibir\u00e1s beneficios Total Perm durante el tiempo que permanezcas totalmente incapacitado, lo que potencialmente podr\u00eda ser de por vida.<\/p>\n Si una enfermedad o lesi\u00f3n provoca el fallecimiento, la familia del trabajador podr\u00eda percibir prestaciones por defunci\u00f3n durante un periodo no superior a 500 semanas. Los hijos menores supervivientes, los c\u00f3nyuges y otras personas a cargo podr\u00edan tener derecho a un pago semanal.<\/p>\n Aunque la cuant\u00eda var\u00eda, depende del n\u00famero de personas a cargo del trabajador y de su estado civil, y no puede ser superior a la prestaci\u00f3n semanal m\u00e1xima del Estado. La familia del trabajador tambi\u00e9n puede percibir hasta $6.000 en concepto de gastos de sepelio y entierro.<\/p>\n Dar sentido a las numerosas prestaciones disponibles para los trabajadores de Idaho lesionados es una tarea desalentadora, pero es una tarea que su Idaho abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores<\/a> ayudar\u00e1 con.<\/p>\n Cuando busque un defensor de Idaho<\/a> para que este proceso sea lo m\u00e1s f\u00e1cil y r\u00e1pido humanamente posible, ll\u00e1menos<\/a>-ganar la indemnizaci\u00f3n que se merece es justo lo que hacemos.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" In Idaho, hurt workers are eligible for a number of benefits under workers compensation law. Depending on the type and extent of your injury\u2014and your ability to work\u2014you could receive medical benefits, disability benefits, and even vocational retraining. 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Prestaciones por incapacidad permanente<\/h2>\n
P\u00e9rdidas programadas<\/h3>\n
\n
P\u00e9rdidas no programadas<\/h3>\n
Prestaciones por incapacidad permanente parcial (IPP)<\/h3>\n
Prestaciones por incapacidad permanente parcial (PPD)<\/h3>\n
Prestaciones por incapacidad permanente total (incapacidad permanente total)<\/h3>\n
Prestaciones por defunci\u00f3n<\/h2>\n
\u00bfA qu\u00e9 prestaciones tiene derecho?<\/h2>\n