{"id":4452,"date":"2019-01-24T23:18:29","date_gmt":"2019-01-24T23:18:29","guid":{"rendered":"https:\/\/justworkcomplawcom.bigscoots-staging.com\/4452\/what-is-workers-compensation-and-how-does-it-work\/"},"modified":"2019-01-24T23:18:29","modified_gmt":"2019-01-24T23:18:29","slug":"que-es-la-indemnizacion-por-accidente-laboral-y-como-funciona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justworkcomplaw.com\/es\/seguro-de-accidentes-de-trabajo\/que-es-la-indemnizacion-por-accidente-laboral-y-como-funciona\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 es la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral y c\u00f3mo funciona?"},"content":{"rendered":"<p><strong>A menudo se producen lesiones en el trabajo, ya sea en una obra o en una oficina. Pero, \u00bfc\u00f3mo funciona la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral?<\/strong><\/p>\n<p>Por desgracia, pocos entienden los entresijos de la ley y los seguros, y muchos se encuentran fren\u00e9ticamente tratando de ponerse al d\u00eda en el peor momento posible, despu\u00e9s de una lesi\u00f3n. No s\u00f3lo es importante entender, \u00bfc\u00f3mo funciona workmans comp, pero \u00bfc\u00f3mo una compensaci\u00f3n a los trabajadores <em>reclamar<\/em> \u00bftrabajo? Y no s\u00f3lo eso: \u00bfqu\u00e9 pasa con los juicios? \u00bfC\u00f3mo funciona un <a href=\"https:\/\/justworkcomplaw.com\/es\/26\/\">indemnizaci\u00f3n por accidente laboral<\/a> \u00bfTrabajar?<\/p>\n<p>En su forma m\u00e1s b\u00e1sica, el seguro de accidentes de trabajo ayuda a pagar los gastos m\u00e9dicos y de rehabilitaci\u00f3n de un trabajador. Si un empleado tiene que faltar al trabajo por su lesi\u00f3n, tambi\u00e9n puede cubrir parte de los salarios perdidos. Incluso puede cubrir las prestaciones por fallecimiento, en caso de que un empleado muera durante el trabajo.<\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo funciona la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral para los empresarios?<\/h2>\n<p>Requisitos y prestaciones del seguro de accidentes de trabajo <a href=\"https:\/\/justworkcomplaw.com\/es\/31\/\">var\u00edan en funci\u00f3n de la ubicaci\u00f3n de los empleados y de la empresa<\/a>, pero la mayor\u00eda de las empresas est\u00e1n obligadas a mantener una cobertura. La excepci\u00f3n suelen ser los aut\u00f3nomos y los empresarios individuales, porque s\u00f3lo son responsables de s\u00ed mismos. Sin embargo, una p\u00f3liza puede seguir siendo una buena idea para estas personas, ya que cubre la p\u00e9rdida de ingresos en caso de accidente.<\/p>\n<h2>Presentar una solicitud<\/h2>\n<p>\u00bfC\u00f3mo funciona la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral a la hora de presentar una reclamaci\u00f3n? En primer lugar, es importante actuar de inmediato comunicando el incidente a la empresa. Si no lo hace, corre el riesgo de que se le pase el plazo de notificaci\u00f3n. Si lo hace demasiado tarde, es posible que no tenga derecho a recibir prestaciones.<\/p>\n<p>Una vez comunicada la lesi\u00f3n, es el momento de:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Visita al m\u00e9dico.<\/strong> La asistencia m\u00e9dica inmediata es importante. Los retrasos no s\u00f3lo pueden poner en peligro su salud, sino tambi\u00e9n sus prestaciones. Es importante que un m\u00e9dico presente un informe m\u00e9dico junto con la reclamaci\u00f3n de lesiones del trabajador. Un tratamiento m\u00e1s r\u00e1pido suele significar una mayor evidencia del problema.<\/li>\n<li><strong>Inicie el proceso de reclamaci\u00f3n. <\/strong><a href=\"https:\/\/justworkcomplaw.com\/es\/32\/\">Depende del empresario<\/a> proporcionar al empleado los formularios necesarios, informaci\u00f3n sobre el proceso de reclamaci\u00f3n e informaci\u00f3n de contacto de la compa\u00f1\u00eda de seguros.<\/li>\n<li><strong>Presente la reclamaci\u00f3n. <\/strong>El trabajador debe presentar la reclamaci\u00f3n a la compa\u00f1\u00eda de seguros. Preste especial atenci\u00f3n a los plazos. Incluya toda la documentaci\u00f3n, informes m\u00e9dicos y formularios necesarios.<\/li>\n<li><strong>Recibe los beneficios.<\/strong> Una vez aprobado, el trabajador empezar\u00e1 a recibir prestaciones. Estas pueden cubrir los gastos m\u00e9dicos, hasta dos tercios de los salarios perdidos y los costes de rehabilitaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Vuelve al trabajo.<\/strong> Los empleados lesionados pueden reincorporarse al trabajo a tiempo completo o parcial, seg\u00fan recomiende el m\u00e9dico. Los empresarios son responsables de proporcionar ajustes razonables durante la transici\u00f3n del empleado. Tambi\u00e9n puede ser necesaria la formaci\u00f3n en materia de seguridad para prevenir nuevas lesiones.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo funciona Workmans Comp para las empresas?<\/h2>\n<p>Independientemente de las pol\u00edticas de seguridad que se apliquen, siempre existe cierto riesgo de sufrir lesiones en el lugar de trabajo. Considere estas cifras de la Oficina de Estad\u00edsticas Laborales de Estados Unidos:<\/p>\n<ul>\n<li>En 2016 se produjeron 892.270 accidentes laborales en centros de trabajo no gubernamentales que requirieron baja laboral<\/li>\n<li>La ausencia media dur\u00f3 ocho d\u00edas<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dado que las empresas son responsables de las lesiones de sus trabajadores, casi todos los estados exigen que las empresas tengan un seguro de accidentes de trabajo. Sin este seguro, las empresas tendr\u00edan que pagar de sus propias reservas no s\u00f3lo los gastos m\u00e9dicos, sino tambi\u00e9n las multas.<\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo funciona la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral como parte de una estrategia global de seguridad?<\/h2>\n<p>Obviamente, tener un seguro no es suficiente, y es s\u00f3lo una parte del rompecabezas. Hay algunas cosas sencillas que los empresarios pueden hacer para fomentar un entorno de trabajo seguro y ayudar a prevenir lesiones:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Desarrollar y promover la formaci\u00f3n en materia de seguridad.<\/strong> La formaci\u00f3n en seguridad debe ser exhaustiva, peri\u00f3dica y abarcar todos los aspectos del trabajo del trabajador.<\/li>\n<li><strong>Tenga una pol\u00edtica de puertas abiertas.<\/strong> Una pol\u00edtica de puertas abiertas significa que un empleado se siente c\u00f3modo expresando sus preocupaciones a su empleador. Aunque estas preocupaciones pueden referirse a cualquier tema, contar con una plantilla que conf\u00ede en que sus preocupaciones en materia de seguridad ser\u00e1n escuchadas garantiza que usted sepa qu\u00e9 est\u00e1 fallando antes de que se produzca una lesi\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Aseg\u00farese de que sus empleados comprenden su plan.<\/strong> Pregunta a cada uno de tus empleados: \u201c\u00bfC\u00f3mo funciona la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral?\u201d. Ahora que conoce los detalles, comp\u00e1rtalos. Distribuya informaci\u00f3n sobre el plan. Aseg\u00farese de que los nuevos empleados reciben una explicaci\u00f3n exhaustiva, y actualice la informaci\u00f3n a los empleados existentes.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Determine si un abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores es adecuado para usted con una consulta gratuita<\/h2>\n<p>Si usted piensa que puede tener un caso de compensaci\u00f3n de trabajadores, es importante actuar con rapidez. Muchos empleados lesionados se sienten inc\u00f3modos hablando de sus lesiones, o se preocupan de que hablar con un abogado puede ser muy caro. \u00c9stas son preocupaciones leg\u00edtimas a tener, pero es importante entender que el no tener consejo legal apropiado puede costarle la remuneraci\u00f3n perdida, o a\u00fan perder un ensayo s\u00ed mismo.<\/p>\n<p>De hecho, es posible <a href=\"https:\/\/justworkcomplaw.com\/es\/luche-contra-la-denegacion-de-la-indemnizacion-por-accidente-laboral-con-estos-consejos\/\">evaluaci\u00f3n gratuita de su caso<\/a>. Just Work Comp Law le ofrece:<\/p>\n<ul>\n<li>M\u00e1s de 30 minutos de tiempo a solas con uno de nuestros abogados ganadores altamente cualificados. <a href=\"https:\/\/justworkcomplaw.com\/es\/33\/\">con valores fundamentales<\/a><\/li>\n<li>Conocimiento de la legislaci\u00f3n sobre indemnizaci\u00f3n por accidentes laborales para que pueda saber r\u00e1pida y discretamente si tiene un caso<\/li>\n<li>Tranquilidad con informaci\u00f3n objetiva que le permita determinar si un abogado es la opci\u00f3n adecuada para usted.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Es importante actuar con rapidez y elegir un equipo competente en el que pueda confiar. Just Work Comp Law son <em>s\u00f3lo<\/em> trabajadores, por lo que puede confiar en que proporcionan la altura de un servicio excelente, bien informado, y la dedicaci\u00f3n necesaria para ayudarle a ganar. 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