Si no est\u00e1 satisfecho con las acciones o la actuaci\u00f3n de su abogado de indemnizaci\u00f3n por accidente laboral, sepa que siempre puede cambiar, incluso en mitad de su caso.<\/p>\n
Pero antes de poner fin a su relaci\u00f3n abogado-cliente<\/a>, Considere las posibles consecuencias y c\u00f3mo podr\u00eda afectar a su caso.<\/p>\n Puede que le resulte m\u00e1s dif\u00edcil encontrar un nuevo abogado despu\u00e9s de despedir a su antiguo abogado. Muchos abogados ven como una se\u00f1al de alarma que un cliente despida a su abogado, con raz\u00f3n o sin ella. Otra cosa a tener en cuenta es que los abogados pueden ser reacios a aceptar un cliente como este porque el abogado ganar\u00e1 menos dinero despu\u00e9s de que otro abogado ya haya trabajado en el caso.<\/p>\n Existen, por supuesto, razones leg\u00edtimas para cambiar de abogado. A continuaci\u00f3n repasaremos algunas de las razones m\u00e1s comunes por las que los clientes contratan nuevos abogados, cu\u00e1ndo son preocupaciones leg\u00edtimas y cu\u00e1ndo cambiar de abogado puede no ser \u00fatil.<\/p>\n A decir verdad, nada sucede r\u00e1pidamente en un caso legal. Incluso solicitar su historial m\u00e9dico puede llevar m\u00e1s de un mes. Programar una audiencia puede llevar a\u00fan m\u00e1s tiempo. evaluaci\u00f3n m\u00e9dica independiente<\/a>. Los tribunales de compensaci\u00f3n de trabajadores tambi\u00e9n suelen estar muy saturados, lo que aumenta a\u00fan m\u00e1s el tiempo de espera. <\/p>\n La mayor\u00eda de las veces, es f\u00e1cil culpar a los abogados por la espera excesiva, pero la verdad es que un nuevo abogado no puede hacer que los tribunales o las oficinas m\u00e9dicas se muevan m\u00e1s r\u00e1pido. De hecho, cambiar de abogado cerca de la fecha de la audiencia puede incluso alargar el proceso.<\/p>\n No estar al corriente de su caso es frustrante. Si cree que su abogado no responde, intente concertar una reuni\u00f3n en la oficina o una conferencia telef\u00f3nica para expresar sus preocupaciones. Deje claro que la comunicaci\u00f3n es un problema y que espera que mejore en el futuro. Si su abogado sigue sin mejorar, puede que tenga una raz\u00f3n v\u00e1lida para buscar otro.<\/p>\n A gran abogado<\/a> impulsar\u00e1 su caso y har\u00e1 de la obtenci\u00f3n de resultados su m\u00e1xima prioridad. Es perfectamente normal que quieras saber exactamente qu\u00e9 pasos ha dado tu abogado para trabajar en tu caso: escribir cartas a tu empresa, organizar ex\u00e1menes m\u00e9dicos, entablar negociaciones, preparar audiencias, etc.<\/p>\n Si su abogado no ha seguido estos pasos, puede ser motivo de preocupaci\u00f3n. Pero tenga en cuenta que probablemente eligi\u00f3 a su abogado por una raz\u00f3n, y es f\u00e1cil sentirse frustrado por el proceso, no por la persona.<\/p>\n La mayor\u00eda de los abogados de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo ganan un porcentaje de la indemnizaci\u00f3n concedida a sus clientes, y estos porcentajes suelen tener un tope (dependiendo del estado) de entre 10% y 20%.<\/p>\n Cuando m\u00e1s de un abogado ha contribuido a su caso, se dividir\u00e1n los honorarios en funci\u00f3n de la cantidad de trabajo que cada abogado ha hecho. Cuando los abogados no pueden ponerse de acuerdo sobre un porcentaje justo, su antiguo abogado puede presentar un \u201cderecho de retenci\u00f3n del abogado\u201d en su caso, solicitando a la corte por sus honorarios una vez que su caso de compensaci\u00f3n de trabajadores se ha resuelto.<\/p>\n El hecho es que la mayor\u00eda de los abogados son reacios a aceptar casos en los que ganan incluso menos de lo normal. Si eso es justo o no, depende de cada caso, pero la verdad es que a menudo es mejor evitar estas situaciones, en primer lugar, mediante la b\u00fasqueda de un abogado. abogado de confianza<\/a>.<\/p>\nLo que hay que tener en cuenta antes de buscar otro abogado de compensaci\u00f3n de trabajadores<\/h2>\n
Su caso est\u00e1 tardando demasiado<\/h2>\n
Su abogado no est\u00e1 disponible o no le devuelve las llamadas<\/h2>\n
Su abogado no trabaja lo suficiente<\/h2>\n
\u00bfQu\u00e9 pasar\u00e1 si despido a mi abogado?<\/h2>\n