{"id":4521,"date":"2024-11-06T17:54:48","date_gmt":"2024-11-06T17:54:48","guid":{"rendered":"https:\/\/justworkcomplawcom.bigscoots-staging.com\/4521\/a-crash-course-in-utahs-lost-wage-compensation-laws\/"},"modified":"2025-11-11T17:10:55","modified_gmt":"2025-11-11T17:10:55","slug":"curso-intensivo-sobre-las-leyes-de-compensacion-por-perdida-de-salario-de-utah","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justworkcomplaw.com\/es\/seguro-de-accidentes-de-trabajo\/curso-intensivo-sobre-las-leyes-de-compensacion-por-perdida-de-salario-de-utah\/","title":{"rendered":"Un curso acelerado de las leyes de compensaci\u00f3n por p\u00e9rdida de salario de Utah"},"content":{"rendered":"<p>Aqu\u00ed est\u00e1 un curso intensivo sobre c\u00f3mo los salarios perdidos y los pagos por incapacidad trabajo en casos de compensaci\u00f3n de trabajadores de Utah:<\/p>\n<h2>Tipos de indemnizaci\u00f3n por incapacidad:<\/h2>\n<ul>\n<li><em><strong>Incapacidad Total Temporal tambi\u00e9n llamada TTD:<\/strong><\/em> Si su m\u00e9dico le dice que no puede trabajar en absoluto debido a su lesi\u00f3n, puede percibir hasta el 66,67% de su salario medio semanal, con un l\u00edmite m\u00e1ximo. Esta prestaci\u00f3n puede durar hasta 312 semanas.<\/li>\n<li><em><strong>Incapacidad Temporal Parcial tambi\u00e9n llamada TPD:<\/strong><\/em> Si puede trabajar pero gana menos debido a su lesi\u00f3n, puede recibir una parte de la diferencia entre su salario anterior y posterior a la lesi\u00f3n.<\/li>\n<li><em><strong>Incapacidad Parcial Permanente tambi\u00e9n llamada PPD:<\/strong> <\/em>En el caso de las incapacidades permanentes\/da\u00f1os f\u00edsicos, puede recibir una cantidad a tanto alzado o pagos semanales en funci\u00f3n de la gravedad de su incapacidad.<\/li>\n<li><em><strong>Incapacidad Permanente Total tambi\u00e9n llamada PTD:<\/strong><\/em> Si est\u00e1 incapacitado permanente y totalmente, puede percibir de por vida el 66,67% de su salario medio semanal, con sujeci\u00f3n a unos l\u00edmites m\u00e1ximos.<br \/>Salario medio semanal: Sus prestaciones se calculan en funci\u00f3n de su salario medio semanal antes de la lesi\u00f3n, hasta un determinado m\u00e1ximo fijado por el Estado.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El l\u00edmite m\u00e1ximo de las prestaciones por p\u00e9rdida de salario se ajusta cada a\u00f1o en funci\u00f3n de los ingresos medios de los residentes en el estado de Utah.<\/p>\n<div class=\"align-center mb-40\"><a class=\"buttononwhite\" href=\"tel:801-746-0290\">801-746-0290<\/a><\/div>\n<p><strong>Otros factores:<\/strong> El n\u00famero de personas a su cargo tambi\u00e9n puede afectar a sus prestaciones en algunos casos.<\/p>\n<h2>Tenga en cuenta<\/h2>\n<p>Hay un periodo de espera de tres d\u00edas antes de que empiecen las prestaciones por incapacidad temporal. Si tu baja dura m\u00e1s de dos semanas, el seguro de accidentes de trabajo debe pagarte esos tres primeros d\u00edas.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de la sustituci\u00f3n del salario, la indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo tambi\u00e9n cubre los gastos m\u00e9dicos razonables y necesarios relacionados con su lesi\u00f3n laboral. Se trata de una prestaci\u00f3n vitalicia.<\/p>\n<p>Si tiene alguna pregunta sobre c\u00f3mo se aplican estos beneficios a su caso de indemnizaci\u00f3n laboral, por favor <a href=\"https:\/\/justworkcomplaw.com\/es\/contacto\/\">llame a<\/a> <a href=\"https:\/\/justworkcomplaw.com\/es\/\">Just Work Comp Law-Just Work Comp Law<\/a> para responder a sus preguntas.<\/p>\n\n\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Here\u2019s a crash course on how lost wages and disability payments work in Utah workers\u2019 compensation cases: Types of Disability Compensation: Temporary Total Disability also called TTD: If your doctor says you\u2019re unable to work at all due to your injury, you can receive up to 66.67% of your average [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":284645,"featured_media":4243,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[158],"tags":[],"class_list":["post-4521","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-workers-comp"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/justworkcomplaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4521","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/justworkcomplaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/justworkcomplaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justworkcomplaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/284645"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justworkcomplaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4521"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/justworkcomplaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4521\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4546,"href":"https:\/\/justworkcomplaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4521\/revisions\/4546"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justworkcomplaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4243"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/justworkcomplaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4521"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/justworkcomplaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4521"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/justworkcomplaw.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4521"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}