Votada Mejor Firma de Compensación Laboral
Elegido mejor servicio de atención al cliente
Votado Top Idaho Trabajo Lesiones Firma
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$1,6 millones
Caída de empleados
$800K
Accidente laboral
$250K
Accidente de máquina
$220K
Lesión por elevación
$200K
Accidente en la entrega
$180K
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Idaho Lesiones de Trabajo Top Compensación a los Trabajadores Firma de Abogados
¿Sabía usted que la víctima promedio de lesiones en Idaho termina con menos dinero del que realmente merecen? Las compañías de seguros y el sistema legal están configurados para aprovecharse de aquellos que no contratan a un bufete de abogados superior - el tipo que están dispuestos a luchar en su nombre, ganando el pago que necesita. Un bufete como Davis & Sanchez.
Las compañías de seguros tienen una prioridad principal: pagarle lo menos posible.
En un mundo ideal, la razón de ser de las compañías de seguros sería pagar a las víctimas de lesiones una indemnización justa. Pero eso dista mucho de la realidad. De hecho, el negocio de los seguros está diseñado para maximizar sus beneficios a costa tuya.
Si usted se lesiona en el trabajo en Idaho, ajustadores de reclamaciones están buscando inmediatamente para reducir al mínimo el pago - ¿cuál es la cantidad más pequeña que pueden pagar para hacer desaparecer su caso? Para tener la oportunidad de obtener justicia, usted necesita una empresa de compensación de trabajadores con todos los atributos adecuados:
- Sin comisiones a menos que gane
- Experiencia demostrada en ganar veredictos y acuerdos máximos
- Comunicación con el cliente totalmente transparente
- Casos tratados personalmente por abogados (no sólo asistentes jurídicos)
- Motivado para ganar tanto como tú (nada de acuerdos a menos que sean 100% FAIR)
Estamos de su lado.
Con muchos años de experiencia ganando y resolviendo casos de compensación al trabajador en todo el estado de Idaho (para pagos máximos), todos los abogados de Davis & Sanchez son expertos legales dedicados a luchar por la compensación que usted merece.
Usted puede esperar una comunicación rápida y clara y resultados rápidos, ya que trabajamos duro para armar su caso. También podemos garantizar que su caso será manejado por uno de nuestros abogados - y NUNCA pasado a un asistente social o paralegal.
Contratar a un abogado de clase mundial es la mejor manera de navegar por un sistema legal que es confuso y poco comprensivo. Póngase en contacto con nosotros hoy, y juntos podemos empezar a trabajar para salvaguardar su futuro con el pago que realmente necesita.
Halston T. Davis
Mark J. Sánchez
No lo dude. Si ha sufrido lesiones, póngase en contacto con nosotros ahora.
no paga nada a menos que gane
Reseñas
También queremos dar las gracias a su asistente, Roberto. Siempre estaba ahí cuando necesitábamos ayuda. Sus respuestas rápidas y su esfuerzo extra realmente demostraron lo mucho que ambos se preocupaban.
Gracias al arduo trabajo de Jared y Roberto, nos sentimos apoyados todo el tiempo y con gusto los recomendaríamos a cualquiera que necesite un equipo legal confiable de compensación de trabajadores.
Dana H
Nos dedicamos exclusivamente a la indemnización por accidentes laborales.
¿Por qué elegirnos?
Los empresarios y las compañías de seguros están dispuestos a gastar MILLONES cada año para impedir que los trabajadores lesionados como usted obtengan la indemnización que merecen. ¿Pueden ser derrotados? Por supuesto - pero su mejor oportunidad de victoria es contratar a un abogado de élite. Aquí hay algunas razones clave por las que nuestros clientes tienen fe en nosotros...
Davis y Sánchez ganan sistemáticamente
Resultados de casos recientes
No permita que su lesión le gane. Echa un vistazo a algunos de los casos genuinos que hemos construido para gente como usted, y darse cuenta de lo grande que es la diferencia de contratar a un abogado de compensación de trabajadores superior hace. Estamos con usted todo el camino.
Cegado por una payasada en el trabajo, Juan recibe salarios perdidos, gastos médicos y más
La situación Juan trabajaba en una empresa de montaje de remolques de tractores. Él y sus jóvenes compañeros de trabajo a veces montaban caballitos disparándose unos a otros con pequeños trozos de masilla del extremo de una manguera de aire que se utilizaba en la construcción de estos remolques. Por desgracia, un día Juan se dio la vuelta en [...]
Jane obtiene cobertura completa de tratamiento y pérdida de salarios tras lesionarse jugando al fútbol en el lugar de trabajo
La situación La empresa manufacturera de Jane patrocinaba un equipo de fútbol recreativo del condado, en el que se animaba a los empleados y a sus familias a competir, e incluso se permitía a los empleados fichar temprano para entrenar durante los partidos. Un día, Jane y otro jugador chocaron a toda velocidad, lo que provocó a Jane una lesión en la cabeza que [...]
James esquiva la quiebra con un pago millonario, un año de salarios perdidos y más
La situación James sufrió una fractura de tobillo tras caerse de una escalera en el trabajo. Para empeorar las cosas, James era hemofílico: lo que para algunos podría haber sido una visita mundana al hospital se convertiría en varias semanas de terapia y rehabilitación. Tras “recuperarse” y volar a Guatemala para visitar a su familia, el [...]
¿Preguntas legales? Hable con un abogado
Más información
¿Qué tipo de casos acepta?
En Davis & Sanchez, nuestro equipo legal se especializa en casos de compensacion al trabajador. De hecho, la ley de compensación al trabajador es TODO lo que hacemos. Los casos de compensación al trabajador son muy diferentes de otros tipos de casos de lesiones personales, por lo que trabajar con una firma como la nuestra le dará mayor confianza de que obtendrá el resultado que necesita si se ha lesionado en el trabajo Idaho.
¿Qué zonas y lugares atiende?
Si usted ha sido herido en el trabajo en el estado de Idaho o en el estado de Utah, podemos ayudar. Tenemos oficinas en Boise y Salt Lake City, y hemos estado recibiendo pagos máximos y acuerdos justos para los trabajadores lesionados en ambos estados durante muchos años.
¿Cuánto suelen costar los abogados de indemnización por accidente laboral?
Los bufetes de abogados pueden cobrarle diferentes tarifas dependiendo de su ubicación y el tipo de caso que usted necesita ayuda. Otra cosa a considerar es si su abogado de lesiones de trabajo Idaho cobra basado en contingencia. Cuando usted contrata a nuestra firma, usted no pagará NADA hasta que su caso sea ganado.
¿Necesito contratar a un abogado laboralista?
No hay ninguna ley que le obligue a contratar a un abogado para un caso de compensación de trabajadores en Idaho. Sin embargo, hay una muy buena razón por la mayoría de la gente lo hace - si usted auto-representar, que muy bien podría terminar con un pago más pequeño, o ningún pago en absoluto.
¿Hay algún caso que merezca la pena?
Si usted se lesionó mientras estaba en el trabajo, entonces sí, usted podría tener un caso. Sin embargo, con el fin de averiguar qué tan fuerte es su caso es importante ponerse en contacto con un abogado con experiencia. Reserve una consulta gratuita hoy y pongamos las cosas en movimiento.
¿Y si me he lesionado fuera de mi lugar de trabajo? ¿Todavía tengo derecho a reclamar?
En algunos escenarios, una lesión que ocurre fuera del lugar de trabajo todavía puede ser considerado relacionado con el trabajo. Usted tendrá que consultar con abogados de lesiones relacionadas con el trabajo Nampa Idaho para averiguar si su caso podría ser elegible para la compensación de trabajadores.
¿Cuánto tiempo es probable que tome mi caso con el abogado de compensación de trabajadores de Idaho derecha?
Es difícil decirlo. Desde la contratación de un abogado para recibir sus beneficios de compensación de trabajadores, el tiempo total variará de un caso a otro. Si usted tiene un caso complejo y que está buscando un gran acuerdo, puede tomar más tiempo.
¿Tengo que ir a juicio o eso depende de mi abogado?
La mayoría de los casos de compensación de trabajadores nunca terminan en los tribunales. Batallas en los tribunales puede ser muy caro para las compañías de seguros, y por lo general optan por negociar en lugar de tomar en un abogado experimentado. Dicho esto, todavía hay una posibilidad de que su caso podría terminar en los tribunales.
¿Tengo que pagar los honorarios del abogado si no gano?
No, no lo hará. Tomamos todos nuestros casos sobre una base de contingencia. Eso significa que usted no nos pertenecerá un solo centavo hasta después de que su caso haya sido ganado. Usted tiene suficiente de qué preocuparse sin el estrés adicional de los honorarios legales.
¿De cuánto tiempo dispongo para presentar mi demanda de indemnización por accidente de trabajo?
La ley de compensación de trabajadores en Idaho dice que el estatuto de limitaciones para los casos de compensación de trabajadores es de sólo un año a partir de la fecha en que ocurrió su lesión. Eso significa que usted debe conseguir una forma de Idaho heridos en el trabajo y presentar su caso tan pronto como sea posible - si se le pasa la fecha límite, es muy poco probable que usted va a conseguir cualquier compensación.
¿Cuánto va a valer mi caso basado en las leyes de compensación de trabajadores de Idaho?
Las cantidades exactas de indemnización por lesiones de Idaho relacionados con el trabajo son difíciles de estimar sin tener en cuenta los detalles de su lesión, su historial médico, y otros factores pertinentes. Así, por ejemplo, usted podría terminar con un pago diferente si usted está parcial o totalmente incapacitado, permanente o temporalmente incapacitado, etc.
¿Y si no me siento herido? ¿Debo ponerme en contacto con un abogado de compensación de trabajadores?
Es MUY importante que, tras sufrir un accidente laboral, primero acudas al médico y luego te pongas en contacto con un abogado. Es posible que no se sienta herido de inmediato, pero podría haber sufrido una lesión que tarda días o incluso semanas en aparecer. Si usted ve a un médico, que le proporcionará pruebas que podrían ser cruciales para un caso de compensación de trabajadores.
¿Tienes un caso?
Cuanto más espere, menos posibilidades tendrá de obtener una indemnización. Contáctenos AHORA para una evaluación gratuita de su caso.
no paga nada a menos que gane