La lectura a través de las leyes oficiales de compensación de los trabajadores - o cualquier ley, para el caso - es una gran manera de darse un dolor de cabeza. Ahórrese la molestia y vamos a bucear en para usted.

¿Qué cubre la indemnización por accidente de trabajo en Utah?

¿Se pregunta cómo funciona la compensación de trabajadores en Utah? Vamos a repasar brevemente y desmitificar las leyes de compensación de trabajadores de Utah en un nivel muy básico, y cómo esas leyes podrían afectarle. Aquí está la esencia de la misma:

• Se lesiona o enferma a causa del trabajo
• Comunicas la lesión a tu empresa y solicitas atención médica
• Presenta una reclamación de indemnización por accidente laboral
• La aseguradora de la empresa tiene un plazo para aceptar o rechazar su reclamación.
• Si le deniegan la solicitud, aún puede recurrir

Cobertura para empleados en Utah

Cualquier persona al servicio directo de un empleador, ya trabaje ilegal o legalmente, se considera un empleado. Eso significa que los menores y los extranjeros también están protegidos por las leyes de compensación de los trabajadores de Utah.

Contratistas independientes, son un poco diferentes.

Los contratistas independientes y sus empleados/subcontratistas no pueden reclamar indemnizaciones a la empresa para la que trabajan y, de hecho, algunas empresas engañan a sus empleados para que trabajen como ‘contratistas independientes’ y así evitar las reclamaciones de indemnización.

Sin embargo, si estos contratistas independientes se legal empleados -lo que significa que el empresario conserva el derecho a supervisar y controlar el trabajo del contratista-, entonces éste puede recibir las mismas prestaciones que un empleado tradicional.

¿Está obligada mi empresa a contratar un seguro de accidentes de trabajo?

Los empleadores están obligados por ley a asegurar los beneficios de compensación laboral para sus empleados con una póliza de compensación laboral, adquirida a través de una compañía de compensación laboral autorizada en Utah.

Los empresarios también pueden crear programas de compensación de trabajadores autofinanciados, pero sólo con la autorización de la Comisión Laboral de Utah.

¿Y qué es lo que realmente convierte a alguien en empresario? Cualquier contrato de trabajo expreso, implícito, oral o escrito establece una relación empresario-empleado.

¿Están cubiertos los trabajadores de Utah cuando trabajan fuera del estado?

En algunos casos, los trabajadores de Utah pueden estar cubiertos por las leyes de compensación de trabajadores de Utah cuando trabajan fuera del estado.

En primer lugar, los estados con acuerdos recíprocos de compensación de trabajadores no pagarán prestaciones a los trabajadores de Utah que se lesionen mientras trabajan temporalmente en esos estados.

Estos estados son Wyoming, Montana, Idaho, Nevada, Dakota del Norte, Dakota del Sur, Maryland, Texas, Washington, Tennessee, Virginia Occidental, California y Oregón.

Aparte de eso, los trabajadores de Utah que son contratados o trabajan regularmente en Utah sólo pueden estar cubiertos por la ley de compensación de trabajadores de Utah si se lesionan dentro de los primeros seis meses de trabajo fuera de Utah.

En algunas circunstancias, los empresarios pueden ampliar la cobertura más allá del periodo inicial de seis meses con la Comisión Laboral de Utah.

¿Qué lesiones y enfermedades están cubiertas por las leyes de compensación de los trabajadores de Utah?

Las lesiones accidentales de los empleados (no autoinfligidas) que se producen durante el curso normal del empleo están cubiertas por las leyes de compensación de los trabajadores de Utah.

Las enfermedades y dolencias cubiertas son las que surgen durante su empleo y están directamente causadas o empeorado por su empleo.

Contratar a un abogado de compensación de trabajadores de Utah para dar sentido a su situación

¿Cómo funciona la compensación de los trabajadores en Utah? Bueno, en algunos casos su empleador puede negar un reclamo de compensación de trabajadores perfectamente razonable y válida, manteniendo a los empleados de recibir los beneficios que necesitan para recuperarse y volver al trabajo.

En lugar de rendirse y aceptar lo que le ha tocado en suerte, busque un abogado cualificado y con experiencia. Utah trabajadores comp abogado.

Los abogados profesionales de accidentes de trabajo revisarán su caso, determinarán el mejor curso de acción y le ayudarán a obtener la indemnización que se merece.