Muchos reclamaciones de indemnización de los trabajadores en Utah llegar a un acuerdo. Llegar a un acuerdo en su caso tiene sus ventajas: obtendrá una suma de dinero garantizada, se librará de la frustración del sistema de compensación de trabajadores y podrá seguir adelante con su vida.

Usted puede perder algunos derechos muy importantes al llegar a un acuerdo en su reclamación. Sin embargo, cada vez que busque tratamiento médico futuro o compensación por pérdida de salario, la compañía de compensación de trabajadores puede denegar su solicitud por “irrazonable, innecesaria o no relacionada con su lesión laboral.” Una demanda abierta y seguir reclamando una indemnización por accidente laboral a menudo puede ser tan malo como un dolor de estómago de toda la vida. Así que la pregunta es: ¿debes llegar a un acuerdo o no?

¿Qué es un acuerdo?

Utah tiene dos tipos de acuerdos de compensación de trabajadores: acuerdos de compromiso y acuerdos de conmutación.

Los acuerdos transaccionales se utilizan cuando hay disputas legítimas sobre si se deben prestaciones al trabajador lesionado, mientras que los acuerdos de conmutación significan que la compañía de seguros ha aceptado la reclamación del trabajador sin disputa.

A pesar de sus diferencias, ambos tipos de acuerdos se consideran definitivos y significan que usted cierra definitivamente su caso.

La principal diferencia radica en la cantidad de dinero que puede recibir. Con los acuerdos transaccionales, normalmente estás aceptando recibir sólo una parte de lo que tienes disponible para evitar el riesgo de una vista, mientras que los acuerdos de conmutación implican que ya tienes derecho a recibir prestaciones.

Aunque las indemnizaciones suelen pagarse a tanto alzado, pueden hacerse otros arreglos, como las indemnizaciones estructuradas, en las que recibirá los pagos a plazos durante varios años.

¿Cuándo puedo resolver mi Compensación a los Trabajadores reclamación en Utah?

Puede llegar a un acuerdo en cualquier momento, aunque muchas personas esperan a alcanzar la mejoría médica máxima (MMI). MMI significa que su médico ha declarado que su estado no mejorará más, incluso con atención médica adicional.

Optar por llegar a un acuerdo antes de alcanzar la MMI es peligroso porque aún no sabes la gravedad de tus lesiones.

¿Cómo sé si se aprobará mi acuerdo?

Todos los acuerdos de compensación al trabajador deben ser aprobados por la Comisión Laboral de Utah. Un juez de compensación de trabajadores revisará sus documentos para asegurarse de que el acuerdo no es injusto.

Para los acuerdos transaccionales, el juez revisará su caso para asegurarse de que realmente está resolviendo un litigio legítimo. En el caso de los acuerdos de conmutación, también los examinará:

• Por qué pide una conmutación
• La gravedad y naturaleza de sus lesiones
• Si su estado es estable
• Qué tratamientos puede necesitar en el futuro
• Su edad y su capacidad para volver a trabajar

El juez se asegurará de que la conmutación sea lo mejor para usted y de que sus gastos médicos en el futuro no se trasladen indebidamente a otro sistema (como Medicare).

El juez también quiere asegurarse de que tienes ingresos suficientes para mantenerte a ti y a tu familia, lo que significa que si no se conoce tu capacidad para trabajar en el futuro, puede negarse a aprobar tu convenio.

A diferencia de muchos otros estados, Utah NO tiene una audiencia obligatoria de aprobación del acuerdo. En su lugar, el juez tomará una decisión después de revisar sus documentos.

¿A qué derechos renuncio al llegar a un acuerdo?

Tras la aprobación del juez, la decisión es definitiva y normalmente no se le permite cambiar de opinión.

A partir de ese momento, el tratamiento médico ya no estará cubierto por la indemnización por accidente de trabajo y no podrás pedir más indemnización más adelante, aunque tu estado empeore.

¿Cuánto recibiré de mi indemnización?

Los acuerdos transaccionales abonan la suma acordada, menos las deducciones aplicables a su caso, como la manutención de los hijos no pagada, la asistencia médica futura, las costas judiciales y los honorarios de los abogados.

Los acuerdos de conmutación pagan el valor actual de las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo que se le adeudan, menos las deducciones aplicables a su caso, como la manutención de los hijos no pagada, las costas judiciales y los honorarios de los abogados.

¿Necesito un abogado de Compensación de Trabajadores?

Para evitar perder una parte importante de lo que le puede corresponder, debería seriamente considere la posibilidad de contratar a Utah trabajadores comp abogado antes de llegar a un acuerdo.

Esto es aún más cierto en el caso de los acuerdos transaccionales, en los que es extremadamente difícil calibrar el valor de su caso sin ayuda legal profesional.

Hemos tenido innumerables clientes que estaban a punto de aceptar una indemnización muy inferior a la que merecían, hasta que les demostramos a cuánto podían tener derecho. No cometa el mismo error.ponerse en contacto con nosotros lo antes posible para una consulta gratuita.