Si se ha lesionado en el trabajo, es posible que no sepa cómo presentar una reclamación para asegurarse de que recibe una indemnización. Es importante que actúes de inmediato para evitar que los empresarios y las compañías de seguros te denieguen las prestaciones que te corresponden.

Esto es lo que debe hacer después de una lesión laboral. Si usted todavía tiene alguna pregunta acerca de la presentación de una reclamación de compensación de trabajadores, usted debe llegar a un abogado con experiencia para ayudarle a preparar su caso.

Informe inmediatamente de la lesión a su empresa

En caso de accidente de trabajo, es importante notificarlo a la empresa lo antes posible. Si no informas de la lesión en un plazo determinado (normalmente 30 días), corres el riesgo de perder las prestaciones.

Asegúrate de informar de todos los detalles del accidente, incluidos la hora y el lugar donde ocurrió. Cualquier laguna en su informe puede ser utilizada en su contra más adelante, después de presentar su reclamación.

Presentar una reclamación

Una vez que haya informado de la lesión a su empleador, tendrá que presentar un reclamación de indemnización por accidente laboral. Este documento servirá de base para cualquier indemnización que reciba por sus lesiones, así que asegúrese de que sea detallado y completo.

La aseguradora de su empresa utilizará la reclamación de indemnización para determinar la cuantía de la indemnización que debe recibir por sus lesiones.

¿Cuándo una lesión es lo bastante grave como para denunciarla?

Muchos trabajadores sufren lesiones leves que no les causan mucho dolor en ese momento. Puede que no estén seguros de si merece la pena denunciar una lesión tan leve, o que teman que su empresario no se la tome en serio.

Pero es importante que informes lo antes posible incluso de las lesiones leves. Una lesión puede causar poco dolor al principio y empeorar con el tiempo. Pero si no has presentado un informe en un plazo determinado, puedes correr el riesgo de perder las prestaciones.

Por ejemplo, si te tuerces la espalda en el trabajo, el dolor puede agravarse meses después de la lesión. Pero si no declaras el accidente cuando se produjo, tu empresa y su aseguradora pueden denegarte las prestaciones.

Pide ayuda a tus compañeros

Acudir a la empresa por una lesión suele provocar ansiedad en los trabajadores. Pueden temer que no se les tome en serio y que se haga caso omiso de su lesión.

Para aumentar las probabilidades de éxito, pida ayuda a sus compañeros de trabajo. Puede utilizarlos como testigos para corroborar su versión de los hechos. Así ya no será solo tu palabra contra la de tu empresa.

Asegúrate de obtener el testimonio de los testigos lo antes posible. Tus compañeros podrán recordar más detalles, y sus informes serán tomados más en serio por las aseguradoras.

Encuentre el abogado de compensación de trabajadores adecuado

El periodo posterior a una lesión laboral puede ser difícil. Las facturas empiezan a acumularse y tratar de resolver las opciones legales mientras se está lesionado hace que un momento ya de por sí angustioso sea aún más confuso.

Un experto abogado de compensación de trabajadores puede guiarle a través del proceso de reclamación, asegurándose de que su empleador no se aprovecha de sus lesiones.

En Just Work Comp Law, nosotros lucha para proteger tus derechos, Ayudándole a obtener la máxima compensación por sus lesiones. Tratamos con ajustadores de seguros agresivos y empleadores poco cooperativos para que usted no tenga que hacerlo.

Ofrecemos evaluaciones gratuitas del caso, donde hablamos de sus lesiones y planificar una estrategia legal. Hacemos el trabajo pesado para que pueda centrarse en su recuperación y en su familia.

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