Cuando se trata de casos de compensación de trabajadores, una persona que puede haber sufrido lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo puede haber experimentado ser depuesto antes de un juicio incluso comenzó a comenzar. En una deposición, una entrevista grabada se lleva a cabo con el testigo en varias preguntas sobre el caso y bajo juramento.

En los casos de seguros se suelen hacer muchas deposiciones. Es un procedimiento operativo estándar como una cuestión de diligencia debida para los casos de compensación de trabajadores en la recopilación de datos y la investigación de los hechos.
Saber qué esperar durante las deposiciones es clave para un caso más fructífero.

Cabe señalar que los programas de televisión no reflejan debidamente el funcionamiento de la declaración. En realidad, es bastante formal y civilizada, a diferencia de las dramatizaciones que se muestran. Los abogados que toman la declaración serán siempre profesionales al interactuar con clientes y testigos, no agresivos ni violentos.

Antes de la declaración

Los testigos que toman declaración suelen prepararse de antemano. A los clientes que contratan abogados se les suele aconsejar que se preparen para las próximas declaraciones. Les dan posibles preguntas sobre lo que puede venir durante el interrogatorio.

Tanto si se tiene abogado como si no, toda persona que vaya a someterse a una declaración debe recordar y aclarar toda la información pertinente. Deben tratar de refrescar la memoria sobre el incidente, incluidos detalles minuciosos como los días de trabajo o de baja, y otras cuestiones que estén relacionadas con el caso en cuestión.

Durante la declaración

Las deposiciones se realizan normalmente en una sala de conferencias de un bufete de abogados. Asisten unas pocas personas, principalmente usted, su abogado, el abogado que le toma declaración y el taquígrafo o relator del tribunal que hace la transcripción escrita de la declaración. Esta transcripción puede utilizarse como prueba más adelante en el caso.

Sin embargo, aunque las declaraciones no se hagan ante un tribunal, los testigos declaran bajo juramento. Esto significa que todas las preguntas deben responderse con la verdad según el leal saber y entender del testigo.

Cualquier persona de la que se descubra que miente a propósito para desbaratar la investigación será responsable de perjurio. Antes de comenzar la declaración, el taquígrafo judicial tomará juramento al testigo de que responderá a todas las preguntas con la mayor veracidad.

Tras dar una breve visión general de la declaración y sus directrices, la mayoría de los abogados preguntan sobre estos temas concretos:

Información general

Se trata de información necesaria sobre el testigo, como su nombre, edad, fecha de nacimiento, dirección y formación académica. También pueden preguntar por la experiencia laboral previa, así como por condenas penales anteriores y casos sobre reclamaciones de indemnización.

Lesiones anteriores

En este caso, se pregunta a los testigos sobre accidentes o daños anteriores que les hayan podido ocurrir en el pasado. Se trata de desgranar las condiciones previas que pueden haber afectado a la situación.

Cómo se produjo la causa del accidente

La indemnización por accidente de trabajo se rige por un sistema sin culpa, lo que significa que el seguro paga las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo independientemente de quién sea el culpable del accidente. Por lo tanto, las preguntas acerca de quién tiene la culpa o cómo el accidente suelen estar restringidas.

Sin embargo, cabe esperar más preguntas de investigación, especialmente sobre lesiones repetitivas o recurrentes relacionadas con el estrés. Muchas preguntas al respecto se centrarían en:

Tratamiento recibido

Abogados preguntará por su historial médico así como los procedimientos que se llevaron a cabo en relación con la enfermedad. Incluye medicación, cirugías mayores y menores, fisioterapia, cuidados quiroprácticos y otros.

Limitaciones por lesiones

Los abogados también exigirán el resultado de los daños sufridos. ¿Cuánto se ha recuperado el testigo del incidente? ¿Puede volver ya al trabajo, o simplemente puede levantar un objeto pesado, o ser capaz de caminar o permanecer de pie mucho tiempo?

Estas preguntas son importantes porque el daño del accidente debe ser proporcional a la indemnización concedida. Además, los daños físicos irreparables pueden hacerles acreedores a una indemnización por incapacidad permanente.

Responder a las preguntas de la declaración

A la hora de responder a las preguntas de la declaración, es mejor tener en cuenta lo que hay que hacer y lo que no hay que hacer para responder correctamente, con precisión y eficacia a las preguntas esenciales y, en conjunto, hacer que la declaración sea un éxito. He aquí algunos consejos y trucos para responder a las preguntas de la declaración:

Escuchar y esperar

Es necesario ser capaz de entender las preguntas formuladas antes de responder. Tómese su tiempo para comprender correctamente las preguntas.

Responder con palabras

Recuerde que hay un taquígrafo judicial que tomará notas literales durante la declaración. Sea cauto con sus palabras y tenga una idea clara y concisa al hablar. El uso de gestos no verbales o una simple inclinación de cabeza no ayudarán a su causa, por lo que debe intentar ser elaborado y articulado.

Evitar responder a preguntas que no se han formulado

Toda información es vital para su caso, y darla voluntariamente en la declaración puede hacer retroceder a su causa. Responda sólo a lo que se le pregunta. Sea directo y responda sólo a las preguntas sin salirse del tema.

Mantenga la compostura

Hay que mantener la calma y la serenidad al responder a una declaración. Sea educado al interactuar con los abogados. Si se siente agitado durante la declaración, puede pedir un descanso o un receso para mantener la compostura.

Si desea saber cuál es la mejor manera de afrontar una declaración, un abogado experto en indemnización por accidente laboral podría ayudarle mejor, como por ejemplo Sólo Work Comp Law, PLLC. Manejando más de 20 años de casos de compensación al trabajador, Just Work Comp Law es la mejor opción para ayudarle con las deposiciones. La firma puede ser alcanzada en (801) 746-0290 o (208) 258-7000 o visite su oficina en 655 E 4500 S #120 Murray, UT 84107, o 4696 W Overland Road, Suite 162 Boise, ID 83705.