¿Debe resolver su caso de Compensación de Trabajadores de Utah?
Muchas reclamaciones de compensación de trabajadores en Utah finalmente llegan a un acuerdo. La solución de su caso tiene sus beneficios, usted recibirá una suma garantizada de dinero, estar libre de la frustración del sistema de compensación de trabajadores, y ser capaz de seguir adelante con su vida.Usted puede perder algunos derechos muy importantes mediante la solución de
¿Puedo obtener una indemnización laboral por el síndrome del túnel carpiano?
Cuando la mayoría de la gente piensa en lesiones en el lugar de trabajo, piensan en grandes accidentes con efectos de una sola vez. Mientras que este tipo de lesiones tienden a aparecer en los titulares, que sólo hacen una parte de las reclamaciones de indemnización de los trabajadores presentados en Utah, Idaho y más allá.La realidad es que muchos, muchos tipos de lesiones y
¿Cuál es la diferencia entre una indemnización por accidente laboral y una demanda por lesiones personales?
Mientras que algunos abogados practican tanto la ley de lesiones personales y la ley de compensación de trabajadores, hay una gran distinción que debe hacerse entre los dos.Salvo raras excepciones, no es posible que un trabajador lesionado presente una demanda por lesiones personales contra un empleador. En general, cuando los empleados se lesionan en el
¿Qué es una lesión por esfuerzo repetitivo?
¿Qué es una lesión por esfuerzo repetitivo? Las lesiones por esfuerzo repetitivo (LER) afectan a millones de estadounidenses cada año. El personal de oficina, los cajeros de supermercado y los trabajadores de la construcción pueden ser víctimas del estrés repetitivo. La Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA) informó de que las RSI son una de las lesiones profesionales de más rápido crecimiento.
¿Qué pasa si mi empresa no informa de mi lesión?
No tienes por qué dar parte de esta lesión. De todas formas, la compañía de seguros no la cubrirá, así que ¿por qué no lo pones en tu propio seguro?Hemos visto esto una y otra vez, y sigue siendo tan deshonesto como siempre.Casos como éste se dan en muchos sectores, pero son especialmente frecuentes en los siguientes





