En Idaho, los trabajadores lesionados tienen derecho a una serie de prestaciones en virtud de la ley de indemnización por accidente de trabajo. Dependiendo del tipo y el alcance de su lesión - y su capacidad para trabajar - usted podría recibir beneficios médicos, beneficios por incapacidad, e incluso la reconversión profesional.

Prestaciones por pérdida de salario

Los trabajadores lesionados en Idaho pueden recibir dos tipos de reembolso por los salarios perdidos mientras se recuperan de las lesiones laborales. Estos se llaman Beneficios por Incapacidad Total Temporal (TTD) y Beneficios por Incapacidad Parcial Temporal (TPD).

En general, no recibirás prestaciones por los primeros cinco días de ausencia del trabajo a menos que estés incapacitado durante más de 14 días, o a menos que tus lesiones requieran una estancia de una noche en el hospital. A partir de 2018, la cuantía máxima de la prestación estatal es de $677,70 a la semana.

Incapacidad Temporal Total (ITT)

Usted será elegible para recibir beneficios TTD por un período de tiempo si: (1) usted no trabaja; y (2) su médico le dispensa del trabajo por escrito, o (1) usted no trabaja; y (2) su médico le asigna restricciones laborales leves que su empresa no puede acomodar.

Durante las primeras 52 semanas de su recuperación, recibirá 67% de su salario semanal medio (SST), tras lo cual recibirá 67% de del estado AWW.

Seguirá percibiendo estas cotizaciones hasta que se reincorpore al trabajo o alcance la mejoría médica máxima (MMI) de su lesión, según determine su médico. MMI significa que su condición no mejorará con tratamiento adicional.

Incapacidad Temporal Parcial (TPD)

Las prestaciones TPD se abonan a los trabajadores lesionados que vuelven a trabajar durante su recuperación, pero con un salario inferior o durante menos horas y, como consecuencia, su salario es inferior al que tenían antes de la lesión. Las prestaciones TPD ascienden al 67% de la diferencia entre el salario del trabajador antes y después de la lesión.

Por ejemplo, si usted ganaba 1.000 PTP semanales antes de lesionarse y 1.500 PTP semanales después de lesionarse, el TPD le pagaría 1.433 PTP semanales. arriba de su salario reducido. Seguirá percibiendo las prestaciones de TPD hasta que recupere su salario normal o alcance la MMI.

Prestaciones por incapacidad permanente

Una vez alcanzada la MMI, volverá a ser evaluado por su médico, esta vez para determinar si tiene derecho a percibir prestaciones por incapacidad permanente. Se le puede indemnizar por pérdidas programadas (asignadas por ley) o por pérdidas no programadas (una calificación de incapacidad de toda la persona asignada por un médico). El número de semanas que se le abonarán dependerá de si se trata de una incapacidad programada (asignada por ley) o de una incapacidad no programada (asignada por un médico). La cuantía que se le abonará por semana es el 55% del salario medio semanal de Idaho.

Pérdidas programadas

Las pérdidas programadas implican amputaciones o la pérdida total del uso de una parte del cuerpo que figura en el baremo estatal. Si sufre una pérdida programada, percibirá prestaciones por incapacidad durante el número de semanas indicado en el baremo. Por ejemplo:

• Mano: 270 semanas
• Pérdida total de audición: 175 semanas
• Pérdida total de visión en un ojo: 150 semanas

El calendario de Idaho es muy detallada, y su abogado de compensación de trabajadores puede ayudarle a trabajar a través de los detalles, o puede compruébelo usted mismo aquí.

Pérdidas no programadas

Aunque el baremo de Idaho es muy detallado, algunas lesiones no están incluidas, como las de espalda, pulmones o cuello.

Las prestaciones por incapacidad en estas situaciones se calculan sobre la base de un porcentaje de todo su cuerpo. Una vez alcanzada la MMI, su médico le evaluará para determinar cuánta función corporal total ha perdido y le dará una “calificación de incapacidad para toda la persona”. Si sufre una pérdida no programada, recibirá prestaciones por incapacidad durante el número de semanas basado en la calificación de incapacidad de toda la persona. Por ejemplo, dado que un cuerpo entero está valorado en 500 semanas de prestaciones, una calificación de incapacidad para toda la persona de 10% le daría derecho a recibir 50 semanas de prestaciones.

Prestaciones por incapacidad permanente parcial (IPP)

Después de MMI, si usted es capaz de volver a trabajar, y se le asigna una calificación de deterioro de toda la persona por su médico, usted es elegible para beneficios de PPI. En Idaho, el PPI se calcula multiplicando el número de semanas de prestación (según el baremo o el grado de incapacidad de la persona) por la cuantía de la prestación (55% del salario medio semanal de Idaho). Las prestaciones del PPI se abonan mensualmente.

Prestaciones por incapacidad permanente parcial (PPD)

Después de la MMI, si puede volver a trabajar pero no en su puesto anterior, si su médico le asigna un grado de incapacidad para toda la persona y si puede demostrar que su empleabilidad se ha visto gravemente mermada por su lesión, puede tener derecho a prestaciones por PPD.

La PPD se centra en factores como la educación, la alfabetización, la edad y la experiencia laboral pasada que pueden impedir su capacidad para encontrar empleo. Por ejemplo, su lesión puede dejarle con una calificación PPI de 15%. Sin embargo, un trabajador con menos de un diploma de secundaria y que tenga dificultades para leer probablemente tendrá más dificultades para encontrar trabajo que alguien con un título universitario y sin dificultades de aprendizaje, aunque tengan la misma calificación PPI.

En Idaho, la PPD se calcula multiplicando el número de semanas de prestación (según el baremo o la valoración de incapacidad total de la persona) por la cuantía de la prestación (55% del salario medio semanal de Idaho). Las prestaciones de PPD se abonan mensualmente.

Prestaciones por incapacidad permanente total (incapacidad permanente total)

Las prestaciones de Perm total se pagan a los trabajadores con lesiones permanentes que no pueden trabajar en absoluto. Las prestaciones de Total Perm se pagan a 67% del salario semanal medio de Idaho, que es de $504,51 a fecha de 2018. Recibirás beneficios Total Perm durante el tiempo que permanezcas totalmente incapacitado, lo que potencialmente podría ser de por vida.

Prestaciones por defunción

Si una enfermedad o lesión provoca el fallecimiento, la familia del trabajador podría percibir prestaciones por defunción durante un periodo no superior a 500 semanas. Los hijos menores supervivientes, los cónyuges y otras personas a cargo podrían tener derecho a un pago semanal.

Aunque la cuantía varía, depende del número de personas a cargo del trabajador y de su estado civil, y no puede ser superior a la prestación semanal máxima del Estado. La familia del trabajador también puede percibir hasta $6.000 en concepto de gastos de sepelio y entierro.

¿A qué prestaciones tiene derecho?

Dar sentido a las numerosas prestaciones disponibles para los trabajadores de Idaho lesionados es una tarea desalentadora, pero es una tarea que su Idaho abogado de compensación de trabajadores ayudará con.

Cuando busque un defensor de Idaho para que este proceso sea lo más fácil y rápido humanamente posible, llámenos-ganar la indemnización que se merece es justo lo que hacemos.