Sufrir una lesión de espalda o cuello en el trabajo puede cambiar la vida, incluso cuando no se requiere cirugía. Muchos asumen que la indemnización por tales lesiones será insignificante sin cirugía. Sin embargo, no es necesariamente así. Incluso lesiones de espalda que no requieren cirugía-como las lesiones de tejidos blandos- pueden dar lugar a importantes indemnizaciones por accidentes de trabajo.

En este post, vamos a explorar los factores que afectan a las cantidades de liquidación de lesiones de espalda sin cirugía, y lo que puede esperar en términos de compensación.

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¿Qué son las lesiones de tejidos blandos de la espalda?

Las lesiones de tejidos blandos afectan a músculos, ligamentos o tendones, y no a huesos o discos. Algunos ejemplos comunes son las distensiones, los esguinces y las contusiones. Aun así, estas lesiones pueden causar un dolor importante y problemas de movilidad, afectando a su capacidad para trabajar y vivir cómodamente.

Aunque menos graves que las fracturas vertebrales o las hernias discales, los importes de las indemnizaciones por lesiones de tejidos blandos de la espalda pueden seguir siendo significativos, especialmente si necesita fisioterapia exhaustiva, cuidados quiroprácticos o una baja laboral prolongada.

Factores que influyen en un acuerdo por lesión de espalda sin cirugía

A la hora de determinar el importe de la indemnización por una lesión de espalda sin cirugía, entran en juego varios factores:

Gastos médicos: Incluso sin cirugía, es posible que necesite tratamiento a largo plazo, como fisioterapia, tratamiento del dolor o ajustes quiroprácticos. Todos estos costes deben tenerse en cuenta en el acuerdo de indemnización por accidente de trabajo.

Salarios perdidos: Si su lesión de espalda le ha hecho faltar al trabajo, temporal o permanentemente, esta pérdida de ingresos será una parte clave de su indemnización. Cuanto más tiempo estés incapacitado para trabajar, mayor podría ser tu indemnización.

Dolor y sufrimiento: Muchas lesiones de tejidos blandos provocan dolor crónico, que puede reducir significativamente su calidad de vida. Aunque la indemnización por accidente de trabajo no suele cubrir el dolor y el sufrimiento, puede tenerlo en cuenta indirectamente a través del aumento de las prestaciones por pérdida de salario si tu dolencia empeora con el tiempo.

Incapacidad permanente: Incluso las lesiones no quirúrgicas pueden provocar una incapacidad permanente o de larga duración. Si tu lesión te provoca una incapacidad parcial o total, tu indemnización lo reflejará a través de las prestaciones por incapacidad permanente.

Liquidación por lesión de espalda sin cirugía: Compensación a los trabajadores

Para las personas que sufren lesiones de espalda pero evitan la cirugía, la pregunta suele ser: ¿A cuánto asciende la indemnización media por lesiones de espalda sin cirugía a través de la compensación de los trabajadores?

La indemnización puede variar mucho en función de las circunstancias concretas de la lesión. En los casos en que la lesión es relativamente leve, es posible que reciba una indemnización más baja: entre 1.400 y 1.200.000 euros. Sin embargo, si su lesión de espalda le ha causado daños a largo plazo y una baja laboral importante, la indemnización podría superar los 1.450.000 PTT o más.

Acuerdos por lesiones de espalda y cuello sin cirugía

Las lesiones de espalda suelen ir acompañadas de lesiones de cuello, especialmente en casos como accidentes por resbalones y caídas o percances en el lugar de trabajo. Al igual que las lesiones de espalda, las de cuello sin cirugía pueden dar lugar a indemnizaciones considerables.

Si su lesión cervical afecta a su capacidad para realizar tareas relacionadas con el trabajo o le provoca dolor crónico, estos problemas se incluirán en su reclamación de indemnización por accidente de trabajo. La indemnización media por lesiones de espalda y cuello sin cirugía puede ser mayor si ambas regiones se ven afectadas simultáneamente, ya que esto amplifica los costes médicos y el tiempo de recuperación.

Qué esperar de un acuerdo por lesiones de espalda y cuello sin cirugía
Aunque cada caso es único, a continuación se indican algunas expectativas que deben tenerse en cuenta al negociar un acuerdo de indemnización laboral por una lesión de espalda o cuello:

Costes de cuidados a largo plazo: Incluso las lesiones leves de espalda y cuello pueden conllevar cuidados médicos prolongados, como fisioterapia y medicamentos.

Limitaciones para seguir trabajando: Si no puede volver a su trabajo anterior, su indemnización debe reflejar su pérdida de capacidad de ganancia.

Apoyo jurídico: Navegar por las reclamaciones de indemnización de los trabajadores puede ser un reto. Es importante consultar con un abogado con experiencia para asegurarse de que no está dejando dinero sobre la mesa durante las negociaciones.

Cómo entender su acuerdo de compensación de trabajadores

Si ha sufrido una lesión de espalda o cuello en el trabajo, incluso sin intervención quirúrgica, es fundamental que conozca sus derechos en virtud de la indemnización por accidente de trabajo. Su acuerdo debe reflejar el verdadero alcance de sus gastos médicos, salarios perdidos, y el impacto a largo plazo en su capacidad para trabajar. Más información en Utah Comisión Laboral - ¿Qué es la Compensación a los Trabajadores

En Davis-Sánchez, nos especializamos en ayudar a los trabajadores a asegurar la compensación que merecen por sus lesiones. No se conforme con menos de lo que tiene derecho, póngase en contacto con nosotros hoy para discutir su caso y aprender cómo podemos ayudar a maximizar su liquidación.